Jobsuche in Europa – Top 5 Tipps für ein Job-Interview

Die neuen Freizügigkeitssregelungen in der EU erlauben allen Bürgern aus den EU-Ländern, sich in einem anderen EU-Land niederzulassen und dort einer Beschäftigung nachzugehen.

Die Jobsuche kann mittels der vielen Jobbörsen oder auch mit Jobtonic.de erfolgen. Dieses Portal durchsucht alle Jobbörsen nach dem passenden Stellengesuch, das sie vorher generiert haben. Auf Wunsch auch für andere europäische Länder oder weltweit.

Kommt es nach einer erfolgreichen Bewerbung zu einem Vorstellungsgespräch, sollte man einige Dinge beachten, damit dieses Gespräch auch einen positiven Verlauf nimmt. Die wichtigsten 5 Dinge sind:

• Pünktlichkeit beim Erscheinen zum Termin

Dies zeigt Zuverlässigkeit und Interesse an dem Jobangebot.

• Korrekte Kleidung, dem Geschäftsbereich des Unternehmens angepasst.

Dezente Farben und entsprechende Kleindung vermittelt das Gefühl von Seriosität

• Vorbereitung auf das Gespräch um auf Fragen richtig antworten zu können.

Überlegen Sie sich vorher, wie Sie z.B. Lücken im Lebenslauf erklären.

• Verkaufen Sie sich gut, aber wirken Sie trotzdem natürlich.

Arroganz kommt nie an, genauso wie auch große Unsicherheit.

• Antworten Sie auf Fragen ehrlich.

Versuchen Sie nicht zu flunkern, wenn Ihnen etwas unangenehm ist. Nur Ehrlichkeit schafft eine Vertrauensbasis.

Letztendlich ist es das Gesamtpaket, was ihr Arbeitgeber an Ihnen beurteilt. Natürlich sind unterschiedliche Kriterien, je nach Branche vorhanden. So wird man auf einen Kleidungsstil z.B. im Finanzbereich, bei Banken eher auf Anzug und Krawatte Wert legen, währenddessen es natürlich im Bereich des Handwerks nicht so ausschlaggebend ist. Dass die Kleidung ordentlich und ohne Schmutzflecken sein muss, versteht sich von selbst.

Personalbearbeiter, die Bewerbungsgespräche durchführen sind meistens psychologisch gut geschult, und können sich oft sehr schnell ein Bild des Bewerbers machen.